点击次数：209 发布时间：2019-08-15 05:51:08

        现在很多企业为了自己公司的正常运行，都会想尽办法在社会上招聘到优秀的人才。招聘会、网络招聘、猎头公司推荐（介绍）都是企业主要手段，那么在这些企业在人才招聘时有哪些服务能够在招聘现场带给人才好的印象呢，今天北京人力资源外包公司小编给您说说在招聘时怎样给求职者一个良好的企业形象。
        首先最好能为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所和条件；其次向求职者提供劳动力的供需、报酬等信息；最后可以为特殊服务对象和长期失业者提供专门的职业介绍服务；
        北京人仁诚企业管理服务有限公司是一家以人力资源管理为主体的服务公司，我们有着专业的人力资源外包和管理团队，我们不仅可以提高人员管理的专业化，还能降低人员使用的成本，更能增强企业的核心竞争力。